Luật Công đoàn được xem là 'vũ khí pháp lý' quan trọng nhất của cán bộ công đoàn trong quá trình đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động. Nếu cán bộ công đoàn không nắm vững quy định pháp luật, không phân biệt được đúng - sai trong từng vụ việc thì rất khó có thể bảo vệ người lao động một cách hiệu quả.