Mình làm bên tổ chức HR ở cơ quan Hành chính sự nghiệp, tầm >300 người. Quy trình xin nghỉ phép hiện rất nhiêu khê: cá nhân kí sổ phép, qua TP, qua phòng Tổ chức, lên GĐ, xong cầm sổ về Tổ chức để ký lưu sổ tổng. Thực chất rất nhiều bước mà chả có giá trị gì, có người tự nghỉ cả năm, xong cuối năm đem ký 1 lần. Giờ sếp giao cải tiến quy trình, nên thao khảo các bác làm ở cơ quan lớn thì quản lý thế nào?
